Le congé de proche aidant : quelques éclaircissements

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Lorsqu'un proche est touché par une maladie grave ou un accident de la vie, il est difficile de cumuler son accompagnement avec une activité professionnelle (et accessoirement le reste de la vie familiale qui elle-aussi se poursuit…).

Le congé de proche aidant peut être sur autorisation de son employeur pris pour une durée de 3 mois et renouvelable jusqu'à un an. Il n'est pas rémunéré mais garantit au proche aidant de retrouver son emploi après cette arrêt.

Le blog suivant reprend les caractéristiques de ce congé.

http://http://blog.guillermou-avocats.fr/articles/le-conge-de-proche-aidant